Первичная профсоюзная организация
14.04.2025
1514
Рекламный баннер 990x90px top
#фнпр #сиз #охранатруда #новыеправила
01:04 18.05.2022 16+
#фнпр #сиз #охранатруда #новыеправила
ОБНОВЛЯЮТСЯ ПРАВИЛА ИНСТРУКТАЖА РАБОТНИКОВ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ СИЗ
Осенью вступают в силу новые Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464 (за исключением отдельных положений).
Согласно документу, средства индивидуальной защиты делятся на две категории:
СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику;
СИЗ, применение которых не требует от работников практических навыков.
Работодатель обязан утвердить перечень, который относит часть СИЗ на его производстве к первой категории, а часть – ко второй. В первом случае правильному применению СИЗ работодатель должен обучить работников. Нужно определить и степень риска причинения вреда работнику на таком производстве.
При выдаче же СИЗ, применение которых не требует от работников практических навыков, работодатель только обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.
Данные положения регулируются п. 38 Правил обучению по использованию (применению) СИЗ.
Источник: https://t.me/FNPR_official/1225
ОБНОВЛЯЮТСЯ ПРАВИЛА ИНСТРУКТАЖА РАБОТНИКОВ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ СИЗ
Осенью вступают в силу новые Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464 (за исключением отдельных положений).
Согласно документу, средства индивидуальной защиты делятся на две категории:
СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику;
СИЗ, применение которых не требует от работников практических навыков.
Работодатель обязан утвердить перечень, который относит часть СИЗ на его производстве к первой категории, а часть – ко второй. В первом случае правильному применению СИЗ работодатель должен обучить работников. Нужно определить и степень риска причинения вреда работнику на таком производстве.
При выдаче же СИЗ, применение которых не требует от работников практических навыков, работодатель только обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.
Данные положения регулируются п. 38 Правил обучению по использованию (применению) СИЗ.
Источник: https://t.me/FNPR_official/1225
ЧИТАТЬ ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ
Оставить сообщение: